对于建筑安装企业而严成本料工费的控制是一项比较繁琐但是又特别重要的事情，那么今天昆明煊弘财务给大家简单说说关于建安行业的成本分布合理范围及人工费的常见处理方式

　　首先先说说建安行业成本分布合理的情况：

　　所有的成本费用都应有大概相应占比区间，人工费一般占建安收入的25%左右，材料费一般占建安收入的50%左右，机械费一般占建安收入的5%左右，其他直接费用一般占建安收入5%左右( 安全文明施工费、水电费、二次搬运费、夜间施工费等)，管理人员工资、工资附加费、上交社会基金一般占建安收入的3%左右，其他费用一般占建安收入6%(含总部费用、财务费用、中介费、现场经费等)，税金及附加一般占建安收入的0.5%左右，余下的就是利润空间约为5.5%。 

　　当然并不是所有的企业都可以有效的控制成本，比如说人工费现阶段的建筑市场上，人工劳务费用过高，并且人员的外聘用工形式偏多，结算全过程不是很准确和及时，个别的劳务公司坐地起价，这一些因素都为企业在人工费用方面的控制产生一定的困难;有时候会因为人为操作的不当，产生返工情况出现，也会相对的增加人工费用，产生原材料的浪费和工期的延长

　　为此在取得人工专用发票及工资表外，下面昆明煊弘财务简单在给大家说几个小方法：

　　在取得人工专票进项抵扣工资表外，在减少人工费上，还有许多小方法(只提供方法，具体筹划视公司具体情况而定)。

　　1、成立小规模纳税人

　　建筑行业小规模纳税人的人工费直接造工资表列支，进入成本。

　　2、成立个体工商户

　　注册个体工商户，以工资为成本取得劳务发票，缴纳了个人经营所得税后，取现出来不需要缴纳个税。

　　3、劳务派遣公司代开

　　劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。