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       用人单位对职工或雇员发放的因任职或受雇的奖金，属于“工资薪金所得”。为减轻纳税人的税负，国家专门规定，对于全年一次性奖金可以单独计税，不并入“综合所得”计税；但是，该政策每个人每年只能使用一次。

       因此，员工对于各类奖金或13薪等，可以自主选择其中之一作为“全年一次性奖金”单独计税。实务中，通常情况下很多人或企业默认“年终奖”就是“全年一次性奖金”，其实是不完全正确。

       综上，分月发放的奖金，除员工选择按照“全年一次性奖金”单独计税外，都应并入实际发放的当月工资中，按照“工资薪金所得”计算扣除个人所得税。”